Disso o que se antevê é que teremos mudanças em breve. A Equipe econômica do Governo cogita economizar por meio de alterações nos benefícios temporários, como auxílio-doença, auxílio reclusão e auxílio acidente do trabalho. Não é fácil!
Uma alternativa de proposta poderá ser a desvinculação destes benefícios dos reajustes do salário mínimo. “quem está na ativa e aposentados continuariam sendo beneficiados pelo reajuste do salário mínimo, mas beneficiários de outras políticas, não.” (Fonte: O Globo: 12/06/2024 (globo.com)
Outra possibilidade considerada é aumentar de 15 para 30 dias o período de responsabilidade do empregador com o salário do empregado afastado.
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